Наша политика в области людских ресурсов

Art Ambalaj; инновации и изменения направлены на привлечение творческих и предпринимательских людей, которые стремятся развиваться и работать, стать институтом, которым будут гордиться все наши сотрудники, интегрировать свои планы карьеры с будущими планами учреждения, в котором они работают, объединить цели компании и личные цели в тот же день выплаты жалованья, создавая сообщество счастливых сотрудников, которые создают его и делают его устойчивым.

Основные принципы нашей кадровой политики

  • Чтобы обеспечить мирную и теплую рабочую среду для наших сотрудников, обрести чувство принадлежности, чтобы быстро и точно достичь общих целей,
  • Обеспечить квалифицированную человеческую силу знаниями и навыками, требуемыми его / ее обязанностями, и поддерживать непрерывное обучение и развитие, сохраняя личные и профессиональные разработки на переднем плане,
  • Определить и внедрить учебные программы, направленные на повышение удовлетворенности работой наших сотрудников, приобретение знаний, навыков, установок и поведения, необходимых для обеспечения их успеха в бизнес-среде,
  • Оценка показателей работы сотрудников с объективными критериями, обеспечение параллельной системы наказания и вознаграждения, достижение мотивации и производительности на более высоких уровнях,
  • Я всегда с нетерпением ожидаю лучшего для своих сотрудников, представляя инновационные практики в области людских ресурсов.
Форма заявки
Hazır olan CV'nizi bu kısımdan yükleyebilirsiniz. ( PDF, JPG, WORD Uzantıları yüklenebilir) Upload